O Balanço de Competências nas Oficinas de Projectos - reflexões sobre um percurso

N.º/Ref.: 5

N.º Páginas: 116

Suporte: Livro

Ano: 2000

Autor: Fernanda Marques (Coordenação)

Editora: ANOP

Local: Paços de Brandão

Notas

Fundada em Abril de 1999, a ANOP - Associação Nacional de Oficinas de Projectos- Desenvolvimento e Educação nasceu da vontade de um conjunto de Associações Empresariais, de Associações de Desenvolvimento e de um grupo alargado de especialistas em projectos de animação social. Juntos decidiram não deixar morrer o modelo "Oficinas de Projectos" criado e desenvolvido no âmbito do programa piloto "Formação PME" coordenado pela Associação Empresarial de Portugal e apoiado pela União Europeia - Fundo Social Europeu e pelo Estado Português - MTS ao longo de dois anos (1997-1999).
Desde a sua criação até hoje que a ANOP vem realizando todo um trabalho dedicado à educação e formação de adultos desenvolvendo o modelo "Oficinas de Projectos" no qual a metodologia de Balanço de Competências assume uma importância central.
Este trabalho assenta na compreensão de que não mais é possível falar de formação de adultos orientada para o desenvolvimento sem a associar à liberdade de escolha, ao exercício da autonomia, à prática da cidadania como contraponto ao isolamento e à desfiliação social, ao estabelecimento de solidariedades comunitárias e sentido humanista patente no Projecto Individual Profissional.
Premiada com quatro prémios no concurso nacional "S@ber +" promovido pela Agência Nacional de Educação e Formação de Adultos, a ANOP tem por projecto divulgar experiências e boas práticas que estimulem o debate e contribuam para a abertura de novos caminhos para a inovação.